• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Commissie van beroep VO: entreerecht internationale school

03-02-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Werknemer, eerstegraadsbevoegd en werkzaam op een internationale school, wil op grond van artikel 5.2 cao vo (entreerecht) een LD-functie. De werkgever weigert dit en de werknemer tekent beroep aan.De werknemer stelt op grond van artikel 5.2 cao vo, het zogenoemde...

CRvB: gebrekkige motivering UWV hersteld en meegenomen in het besluit

29-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Het UWV had in zijn rapport een gebrekkige motivering gegeven ter zake de inzetbaarheid van zieke werknemer. Dit gebrek zou je naast je neer kunnen leggen met toepassing van 6:22 Awb wanneer het geen nadeel heeft voor de belanghebbende in het bezwaar of beroep. Ter...

Commissie van Beroep PO: overplaatsing na 42 jaar

28-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Werkneemster werkt 42 jaar als kleuterjuf op dezelfde school. De school is in ontwikkeling als daltonschool. De werkgever vindt dat werkneemster de daarvoor gevraagde ontwikkelingen niet op kan pakken, en plaatst haar over naar een vervangingspool, van waaruit zij...

Gerechtshof Den Haag: vordering ter zake overuren

26-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

De gewezen docente stelt in deze procedure de in haar ogen onaanvaardbare werkdruk voor haar als docente bij een school van het bestuur SCOL, aan de orde. Op de achtergrond speelt haar visie dat docenten in het voortgezet onderwijs in het algemeen onder druk staan...

College voor de rechten van de mens: niet voortvarend genoeg gehandeld

21-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Een leerling heeft een aangeboren hartaandoening. Vanaf havo 2 is hij regelmatig niet op school omdat hij last heeft van hartkloppingen. In havo 3 wordt duidelijk dat hij een hartaandoening heeft. Zijn moeder stelt zijn mentor hiervan op de hoogte. De leerling krijgt...

Rechtbank Oost-Brabant: (rector van) school niet aangemerkt als werkgever

08-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag, Jurisprudentie: Overig

Het UWV heeft bij besluit een WW-uitkering toegekend aan een oud-werknemer van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Dit besluit is tevens kenbaar gemaakt aan OMO, waarbij OMO als belanghebbende is aangemerkt, en derhalve bezwaar in kon dienen tegen het besluit....
Pagina 18 van 43« Eerste pagina«...10...1617181920...3040...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}