Gerechtshof Amsterdam: Dient met een vermindering van de arbeidsduur gelijkgesteld te worden een vermindering van het salaris als gevolg van een functiewijziging, met dien verstande dat in dat geval ook recht op een transitievergoeding bestaat naar evenredigheid van de salarisvermindering?

Werknemer is door het UWV 48,49% arbeidsongeschikt bevonden. Daarbij is geoordeeld dat de werknemer ongeschikt was voor het eigen werk en dat herstel hiervoor niet was te verwachten. Dit heeft geleid tot een aanstelling van werknemer  in een andere functie (van leraar...

Rechtbank Rotterdam – Werknemer arbeidsongeschikt uit dienst getreden, werkgever voldaan aan zorgplicht door overhandigen CAO bij aanvang dienstverband, werknemer zelf verantwoordelijk voor aanvragen ziektewetuitkering op grond van de Zavo.

Werknemer en werkgever hebben op 1 augustus 2016 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gesloten, tot en met 31 juli 2017. Op de arbeidsovereenkomst is de cao vo van toepassing. De werknemer (hierna eiser) heeft ten tijde van het sluiten van de arbeidsovereenkomst...