• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Dekkingsgraad ABP daalt, dus geen pensioenindexering

17-04-2015 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) verwacht dat de dekkingsgraad in de loop van dit jaar verder daalt. Daarom zullen onder meer de onderwijspensioenen ook in 2016 niet kunnen worden geïndexeerd.De beleidsdekkingsgraad van het ABP is in het eerste kwartaal...

ABP ziet dekkingsgraad weer dalen

30-01-2015 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Eind 2014 was de dekkingsgraad van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) 101,1 procent. Dit is een daling van 2 procentpunt ten opzichte van het derde kwartaal in 2014. Deze daling komt door een verdere daling van de rente, meldt het fonds dat onder andere de...

Onderwijspensioenen in 2015 definitief niet geïndexeerd

01-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) laat de pensioenen in 2015 niet meegroeien met de lonen. Volgens het ABP, dat onder andere de onderwijspensioenen beheert, is de financiële situatie van het fonds niet voldoende om de pensioenen te kunnen indexeren.Op de...

Komende tien jaar geen indexering ABP-pensioen

16-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) kan volgend jaar de pensioenen niet indexeren. Dat komt door de dekkingsgraad die als gevolg van de lage rekenrente tot onder het vereiste minimum is gedaald. Het ABP verwacht dat indexering zelfs de komende tien jaar niet...

Minder pensioenpremie, meer koopkracht in 2015

13-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Wie in het onderwijs werkt, gaat in 2015 minder pensioenpremie betalen. Daardoor wordt minder pensioen opgebouwd, maar gaat volgend jaar wel de koopkracht erop vooruit met maximaal 1,6 procent. Verder is afgesproken dat voor pensioenfondsen grotere buffers moeten...
Pagina 20 van 20« Eerste pagina«...10...1617181920

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}