• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Atlas brengt arbeidsmarkt primair onderwijs in kaart

21-09-2015 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Krimp, Nieuws, Politiek

Deze week krijgen schoolbesturen de Onderwijsatlas primair onderwijs door de bus. Er staan geografische kaarten, grafieken en kengetallen in die een beeld geven van recente en toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen.Met dit initiatief wil het Arbeidsmarktplatform PO...

Onderwijs blijft achter met aantal vacatures

13-05-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Terwijl het totale aantal vacatures toeneemt, blijft de werkgelegenheid in het onderwijs achter. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Het herstel op de arbeidsmarkt zet volgens het CBS in het eerste kwartaal van 2015 door, al is het...

Regioverschillen op arbeidsmarkt voortgezet onderwijs

15-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Nieuws

De Regionale Arbeidsmarkt Ramingen 2015-2020 zijn beschikbaar op de website van Voion, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor het voortgezet onderwijs.De ramingen geven een prognose over de regionale arbeidsmarkt voor leraren in het voortgezet onderwijs voor de...

Pleidooi voor vaste banen voor jonge docenten

30-10-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het is essentieel dat jonge, net afgestudeerde docenten uitzicht krijgen op een vaste baan en op goede begeleiding. Dat benadrukt PvdA-Kamerlid Loes Ypma.Het pleidooi van Ypma volgt op de Kamerbrief over de onderwijsarbeidsmarkt van minister Jet Bussemaker en...
Pagina 9 van 9« Eerste pagina«...56789

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}