Onderwijs wil meer subsidies voor HRM-beleid – PO/VO

Werkgevers in het onderwijs willen hogere subsidies bij het in dienst nemen van bepaalde doelgroepen. Ook vinden zij een verhoging van de kinderopvangtoeslag belangrijk. Het onderwijs is bovendien een van de sectoren die graag meer overheidsinvesteringen zien in...

Onderzoek naar schaduwkanten HRM – PO/VO

Hoogleraar Strategisch Human Resource Management Eva Knies van de Universiteit Utrecht heeft een NWO-subsidie van ongeveer 800.000 euro gekregen voor haar onderzoeksproject People management: te veel van het goede?. Dit project ligt op het snijvlak van bestuurs- en...

Voorbeeld P&C-cyclus voor HRM – VO

De HRM-adviseurs Ivo Israel en Addy Nieuwenhuis van VOS/ABB hebben een praktisch voorbeeld opgesteld van een planning & control-cyclus voor HRM. Dit voorbeeld is bestemd voor schoolbesturen voor voortgezet onderwijs. Als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten...

Teambeurs geeft leraren andere positie binnen school – PO

De meeste leraren met een Teambeurs hebben in het jaar na afronding van hun opleiding een andere positie binnen de school dan toen zij met die opleiding begonnen. Ze zijn bijvoorbeeld gedragsspecialist, trekker van een vernieuwing, vraagbaak voor collega’s of...

Geactualiseerd voorbeelddocument HRM-jaarkalender – PO

HRM-adviseur Ivo Israel van VOS/ABB heeft een geactualiseerd voorbeelddocument online gezet voor de planning-en-controlcyclus in het primair onderwijs (HRM-jaarkalender). Als uw organisatie lid is van VOS/ABB, kunt u het voorbeelddocument downloaden. Voorbeeld...