• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Werkloosheid in onderwijs blijft vrijwel gelijk

18-06-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Het aantal mensen uit het onderwijs met een werkloosheidsuitkering is in april en mei vrijwel gelijkgebleven. Dat blijkt uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV.In april waren er in het onderwijs 13.429 lopende WW-uitkeringen. In mei waren dat er 13.372. Dat is een...

Pensioeninvesteringen in wapenhandel ‘onacceptabel’

18-06-2015 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Een deel van het geld voor de onderwijspensioenen wordt geïnvesteerd in de wapenindustrie, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant.De krant schrijft dat het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP), dat onder andere de onderwijspensioenen beheert, 1,1 miljard euro heeft...

Welk type schoolleider bent u?

16-06-2015 | Bestuur en management, Code Goed bestuur, HRM beleid, Nieuws

Met het online Schoolleiderskompas van het schoolleidersregister PO kunt u bepalen welk type schoolleider u bent.Het Schoolleiderskompas bestaat uit een online vragenlijst. als u die invult, krijgt u inzicht in de verschillende stijlen en uw persoonlijke voorkeuren...

Leraren willen meer met passend onderwijs

16-06-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Passend onderwijs, Personeelsbeleid

Leerkrachten in het primair onderwijs beschikken over het algemeen over voldoende pedagogische en organisatorische competenties om leerlingen met speciale onderwijsbehoeften les te geven in het kader van passend onderwijs. Toch denkt een kwart van hen deze leerlingen...

‘Veel onwetendheid bij schoolbesturen over WWZ’

12-06-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De reactie van schoolbesturen op de Wet werk en zekerheid (WWZ) is veelal ingegeven vanuit onbekendheid met de mogelijkheden die deze wet biedt ten aanzien flexibiliteit in contractsvormen. Dat zegt minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en...

Kan RTL (on)bevoegdheid goed in beeld brengen?

12-06-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

De VO-raad betwijfelt of RTL Nieuws een goed beeld kan geven van het aantal bevoegde leraren per school. De commerciële nieuwszender heeft op basis van de Wet openbaarheid bestuur bevoegdheidsgegevens opgevraagd bij het ministerie van OCW.De sectororganisatie ziet...
Pagina 184 van 215« Eerste pagina«...102030...182183184185186...190200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}