• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Moeizame onderhandelingen over nieuwe cao

20-03-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De onderhandelingen voor een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs verlopen moeizaam. Het lukt niet om voor 1 april een onderhandelaarsakkoord te hebben, staat in een brief aan de leden van de VO-raad.De discussie in de onderhandelingen spitst zich toe op de...

Agressieve moeder klaagt Zwolse juf aan

20-03-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

De 33-jarige moeder die dinsdag werd aangehouden voor de mishandeling van een leerkracht van openbare basisschool De Toonladder in Zwolle, klaagt de bewuste leerkracht aan voor mishandeling van haar kind. Dat meldt De Stentor.De moeder had volgens de politie een...

GMR-lid ten onrechte ontslagen na kritiek op bestuur

19-03-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Medezeggenschap en inspraak, Nieuws, WMS

Het openbare Stedelijk Lyceum in Enschede had voorzitter Kees Evers van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) in 2011 niet mogen ontslaan. De Centrale Raad van Beroep heeft het ontslag ongedaan gemaakt, omdat het samenhing met Evers’ functioneren als...

‘Toezicht op VOG-plicht voor overblijfkrachten faalt’

16-03-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Toezicht, Veiligheid

De Inspectie van het Onderwijs weet niet of alle vrijwillige overblijfkrachten een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dat meldt De Gelderlander.De regionale krant deed navraag bij de inspectie, die aan de hand van accountantsverklaringen van scholen...

Duits hoofddoekverbod openbare scholen ongrondwettig

13-03-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Identiteit, Nieuws

Het Duitse Constitutionele Hof heeft bepaald dat het verbod op het dragen van een hoofddoek door leraressen op openbare scholen in Duitsland in strijd is met de Duitse grondwet.Een verbod op het dragen van een hoofddoek is volgens het Bundesverfassungsgericht in...

Leraren en schooldirecteuren zijn irritante pestkoppen!

11-03-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

Net als in Nederland wordt ook in Vlaanderen één op de negen leraren gepest. De Vlaamse krant Het Laatste Nieuws meldt dat vooral directeuren en collega’s de boosdoeners zijn.De Vlaamse krant meldt op basis van de jongste werkbaarheidsmonitor van de...
Pagina 195 van 215« Eerste pagina«...102030...193194195196197...200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}