• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • #141746 (geen titel)
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Cao-onderhandelingen in teken van nieuwe WWZ

02-03-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De inkt van de CAO PO 2014-2015 is nauwelijks droog of er wordt alweer onderhandeld over de volgende cao voor het primair onderwijs. De PO-Raad spreekt van ‘een zeer beperkte inzet’ en hoopt dat de nieuwe cao uiterlijk op 1 juli aanstaande rond kan zijn.De...

Extra bijeenkomst over nieuwe CAO PO

19-01-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Bij VOS/ABB in Woerden is op 18 februari een extra informatiebijeenkomst over de nieuwe CAO PO 2014-2015. Deelname is gratis en alleen mogelijk als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten (let op: de bijeenkomsten op 5 en 12 februari zijn VOL!).De definitieve...

Rotterdam krijgt eigen onderwijs-cao

09-01-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Gemeenten, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek

Rotterdam komt met een eigen onderwijs-cao, die ervoor moet zorgen dat de beste leraren naar de Maasstad komen. Dat heeft de Rotterdamse onderwijswethouder Hugo de Jonge bekendgemaakt.’Wat we nodig hebben, zijn leraren die zichzelf verbeteren en elke dag opnieuw...

Handtekeningen staan onder CAO PO 2014-2015

19-12-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Op de dag voor de kerstvakantie is de CAO PO 2014-2015 ondertekend. De cao-teksten werden op 10 december na maandenlange onderhandelingen vastgesteld.De CAO PO 2014-2015 geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2014 tot en met 30 juni 2015. Op 1 oktober werd voor...

Teksten cao primair onderwijs eindelijk beschikbaar

10-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De teksten van de nieuwe cao voor het primair onderwijs zijn na maanden onderhandelen eindelijk beschikbaar.De CAO PO 2014-2015 geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2014 tot en met 30 juni 2015. Op 1 oktober jongstleden werd voor het eerst een hoofdstuk van de...
Pagina 33 van 36« Eerste pagina«...1020...3132333435...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}