Rechtbank Zeeland-West Brabant: Het aan een leerlinge verstrekken van de juiste antwoorden voorafgaande aan de eindtoets van de brugklas levert ernstig verwijtbaar handelen op als bedoeld in artikel 7:673 lid 7 onder c BW

De werkgever rekent het de werknemer zeer zwaar aan dat hij in de eindtoetsweek voor de brugklas HAVO in juli 2015 voorafgaande aan een bepaald vak de antwoorden daarvan aan een leerling heeft verstrekt, met daarbij het verzoek aan haar om daarover te zwijgen. De...

Commissie van Beroep VO: Strafontslag wegens grensoverschrijdende uitlatingen is hier een te zware straf. Ontslag wegens gewichtige reden, bestaande uit de ontstane vertrouwensbreuk, houdt wel stand.

Een docent is ontslagen vanwege grensoverschrijdende uitlatingen in een voortdurende e-mailwisseling met een minderjarige leerling. De commissie kwam tot het volgende oordeel.  Hoewel sprake is van plichtsverzuim omdat de werknemer grensoverschrijdend heeft gehandeld,...

Commissies van Beroep PO: Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid houdt stand omdat aan de voorwaarden voor ontslag is voldaan en de werknemer ten onrechte een passende functie heeft geweigerd.

De werknemer, leerkracht, is ruim drie jaar arbeidsongeschikt. De werkgever zegt daarom de arbeidsovereenkomst op. De Commissie oordeelt als volgt. Een arbeidsongeschikte werknemer kan na twee jaar ziekte worden ontslagen. Dan moet herstel binnen een half jaar niet te...