Commissie van Beroep PO: Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid houdt geen stand, omdat de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen voor de re-integratie van de werknemer.

Een werknemer is ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid. De werknemer heeft altijd in de onderbouw gewerkt. Nadat zij in de bovenbouw is geplaatst, wordt zij ziek. Naast werk spelen privéomstandigheden een rol en het neemt enige tijd voor de re-integratie gestart kan...

Centrale Raad van Beroep: De rechtbank heeft ten onrechte geoordeeld dat betrokkene geen ambtenaar is in de zin van de Ambtenarenwet. Tevens geoordeeld dat er sprake is van ernstig plichtsverzuim.

Betrokkene was werkzaam bij Stichting Apeldoorns Voortgezet Openbaar Onderwijs (hierna: Stichting AVOO). Aan de betrokkene is disciplinair ontslag verleend naar aanleiding van het fysieke contact dat hij heeft gehad met een leerling. Betrokkene heeft tegen dit besluit...