Landelijke Klachtencommissie Onderwijs, 107902: Klacht over onveilige werkomgeving. Een werkgever moet actie ondernemen als een werknemer een situatie als zeer heftig ervaart.

Een medewerkster ervaart al een aantal jaren problemen met haar toenmalige leidinggevende. Eerst zag zij dit als een communicatieprobleem tussen twee collega’s. Later zag zij dit als pesten. De medewerkster stelt dat haar leidinggevende haar met opzet belemmerde...

Landelijke Commissie voor Geschillen WMS, 9 januari 2018, 107862 – 18.01: Instemmingsgeschil en nalevingsgeschil. De OPR heeft geen instemmingsrecht op een wijziging van de rechtsvorm van het samenwerkingsverband. Het verzoek tot naleving is afgewezen

Het bevoegd gezag van het samenwerkingsverband heeft besloten de rechtsvorm van het samenwerkingsverband te wijzigen van een stichting in een vereniging. Het ondersteuningsplan van dit samenwerkingsverband geeft een beschrijving van onder meer de rechtsvorm van het...

Commissie van Beroep PO, 4 januari 2018, 107833/107861/107922: Beroep tegen schorsing als ordemaatregel gegrond vanwege een vormfout. Beroep tegen tweede en derde schorsing ongegrond omdat daarvoor voldoende redenen waren

De directeur van een basisschool is met onmiddellijke ingang geschorst vanwege verdenking van fraude met een oefentoets. De werkgever wilde nader onderzoek doen. Omdat het onderzoek nog niet was afgerond, is de schorsing verlengd. Na afronding van het onderzoek wilde...