• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Rechtbank Overijssel: zieke werknemer niet aan vaststellingsovereenkomst gebonden

13-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag, Jurisprudentie: Ziekte en re-integratie

Werknemer zat in het tweede ziektejaar toen zij vanuit de werkgever een brief omtrent reorganisatie kreeg waarin beëindiging van haar arbeidsovereenkomst werd aangekondigd. In die brief gaf werkgever aan de voorkeur te geven aan het sluiten van een...

Rechtbank Gelderland: verstoorde arbeidsverhouding ziet op verticale verhouding

12-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

Over een werknemer van SKU zijn meerdere klachten wegens diens gedrag binnengekomen. Op grond hiervan is een commissie ingesteld die onderzoek heeft gedaan naar de klachten. Naar aanleiding van dit onderzoek is de werknemer op non-actief gesteld in afwachting van...

Rechtbank Oost-Brabant: (rector van) school niet aangemerkt als werkgever

08-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag, Jurisprudentie: Overig

Het UWV heeft bij besluit een WW-uitkering toegekend aan een oud-werknemer van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Dit besluit is tevens kenbaar gemaakt aan OMO, waarbij OMO als belanghebbende is aangemerkt, en derhalve bezwaar in kon dienen tegen het besluit....

Geschillencommissie passend onderwijs: verwijdering uit groep 8 alleen bij zwaarwegende argumenten

06-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

Een leerling van een reguliere school volgt vanaf groep 4 les op de school. Vanaf groep 7 heeft de school de leerling begeleid aan de hand van handelingsplannen. Tegen het eind van de schooljaar is advies gevraagd aan het samenwerkingsverband (swv). In oktober 2015,...

Centrale Raad van Beroep: geen recht op WW bij verblijf in Suriname

05-01-2016 | Jurisprudentie: (Bovenwettelijke) werkloosheidsuitkering, Jurisprudentie: alles

Een werknemer uit het onderwijs wilde in de periode waarin hij recht had op een WW-uitkering de haalbaarheid van het opzoeken van een eigen bedrijf in Suriname onderzoeken. De oud-werknemer is hiervoor van 7 september 2012 tot en met 4 december 2012 in Suriname...

Geschillencommissie passend onderwijs: handelingsverlegen school hoeft geen rekening te houden met grondslag nieuwe school

04-01-2016 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

Een leerling met cerebrale parese volgt les op een reguliere vo-school. Op enig moment heeft de vo-school besloten de leerling te verwijderen, omdat de school een passende vso-school voor de leerling had gevonden. De ouders zijn hiertegen in bezwaar gegaan.De ouders...
Pagina 169 van 296« Eerste pagina«...102030...167168169170171...180190200...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}