• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Landelijke bezwarencommissie functiewaardering PO: Bezwaar tegen waardering als schoolmaatschappelijk werker, schaal 8

31-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

Het bestreden besluit is gedateerd (donderdag) 18 april 2013 zodat de termijn voor het indienen van het bezwaarschrift is gestart op (vrijdag) 19 april 2013 om te eindigen op (donderdag) 30 mei 2013. Het bezwaarschrift is gedateerd en ontvangen op 14 juni 2013,...

Landelijke bezwarencommissie functiewaardering PO: Bezwaar tegen waardering schoolmaatschappelijk werker schaal 8

31-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

Bezwaarde onderhoudt de directe contacten met de leerling en zijn verzorgers en brengt informatie daarover in bij de commissie voor plaatsing en begeleiding. Zij neemt beslissingen op het gebied van kortlopende hulpverlening. Bezwaarde draagt geen verantwoordelijkheid...

College voor de rechten van de mens: geen onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte bij leering met TSS

30-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Na een aanvankelijke weigering is een leerling in het schooljaar 2012/2013 gestart in 2 havo op een school). In 2011 kreeg zij het Toxic Shock Syndroom (TSS). Hiervan ondervindt zij nog steeds beperkingen. Zij heeft onder andere last van benauwdheid en vermoeidheid....

Rechtbank Amsterdam: verwijdering leerling wegens gebruik moedertaal

30-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

De beslissing van een school om een scholier te verwijderen is in de gegeven omstandigheden niet onrechtmatig. De gedragsregel om zowel binnen als buiten de klaslokalen Nederlands als voertaal te gebruiken, is niet in strijd met het discriminatieverbod. Het recht van...

College voor de rechten van de mens: geen onderscheid bij hogere beloning vrouwelijke werknemer

21-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Secundaire arbeidsvoorwaarden CAO VO

Een man heeft van 1998 tot 2010 als docent gewerkt bij een school voor voortgezet onderwijs. Deze school valt onder het gezag van een schoolbestuur. De man heeft in die periode een lagere beloning ontvangen dan een vrouwelijke collega, hierna: maatvrouw. De man meent...

Commissie van Beroep VO: beroep tegen overplaatsing

18-10-2013 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

De werkgever stelt dat er sprake is van een dusdanig onwerkbare situatie dat onvrijwillige overplaatsing noodzakelijk was. Het oordeel dat van een dergelijke situatie sprake is, dient, mede gelet op het belasterende karakter dat overplaatsing gedurende het schooljaar...
Pagina 244 van 296« Eerste pagina«...102030...242243244245246...250260270...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}