• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Rechtbank Gelderland: 5 jaar ontzegging leraarschap na ontucht

23-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

De rechtbank acht bewezen dat een 21-jarige gymleraar in opleiding zich tijdens gymlessen schuldig heeft gemaakt aan het meermalen plegen van ontucht met aan zijn zorg toevertrouwde minderjarigen en het meermalen – buiten echt – plegen van ontuchtige...

Rechtbank Den Haag: schorsing en overplaatsing conciërge

18-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Disciplinaire maatregel

Tegen een conciërge die werkzaam is op een school voor voortgezet onderwijs wordt een klacht ingediend omtrent ongepast gedrag. Daaropvolgend is de betreffende conciërge geschorst gedurende de periode van het onderzoek naar deze klacht. Aan het einde van het...

Centrale Raad van Beroep: ontslag wegens verstoorde verhoudingen

12-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

Werknemer was sinds 1 augustus 1980 in dienst van (de rechtsvoorganger van) het Stedelijk Lyceum, laatstelijk in de functie van docent LC in een volledige aanstelling voor onbepaalde tijd.  Werknemer is laatstelijk in juni 2009 gekozen als lid van de...

Centrale Raad van Beroep: afwijzing aanvraag om uitbetaling van het spaarverlof

12-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Secundaire arbeidsvoorwaarden CAO VO

Bij brief van 2 maart 2010 heeft het bestuur aan werknemer meegedeeld dat zijn spaartermijn per 1 augustus 2010 is beëindigd en dat zijn spaarsaldo op dat moment 290 klokuren bedroeg. Voorts is werknemer meegedeeld dat het verlof in beginsel dient te worden opgenomen...

Centrale Raad van Beroep: motivatie RDDF-besluit

12-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: RDDF-plaatsing

Twee werknemers zijn werkzaam bij het bevoegd gezag in de functie van leraar. Beiden geven les in het vak bewegingsonderwijs. Het Meerjaren formatieplan 2013-2014 (formatieplan) vermeldt bij de stichting een verwachte daling van het leerlingenaantal met een verlaging...

Rechtbank Overijssel: Uithuisplaatsing wegens schoolverzuim

12-03-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

De GI heeft de uithuisplaatsing van de minderjarige in een voorziening voor pleegzorg 24-uurs verzocht voor de duur van de ondertoezichtstelling, zijnde tot 9 oktober 2015. Moeder en partner zijn het om voor hen moverende redenen niet eens met het verzoek van de...
Pagina 191 van 290« Eerste pagina«...102030...189190191192193...200210220...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}