• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Geschillencommissie passend onderwijs: geschil over ontwikkelingsperspectief

12-01-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

De oudste en de jongste broer van een drieling hebben, net als hun middelste broertje, vanaf groep 1 regulier onderwijs gevolgd op de basisschool. Dit schooljaar volgen zij voor de tweede maal onderwijs in groep 6. Zij vertonen gedragsproblemen en kenmerken van...

Rechtbank Noord-Holland: terechte beëindiging loonkostensubsidie ID-medewerkers, maar geen redelijke termijn

12-01-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Al enkele jaren (in ieder geval meer dan 3 jaar) verstrekt de gemeente een loonkostensubsidie een schoolbestuur voor primair onderwijs voor ID-medewerkers die zij in dienst hebben. Eind 2011 wordt aan het schoolbestuur medegedeeld dat de subsidie zal worden beëindigd...

LKC (PO): Klacht over partijdigheid school bij gescheiden ouders

08-01-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Klachten

Een vader klaagt erover dat de directeur eraan heeft meegewerkt dat zijn ex-echtgenote de kinderen tijdens schooltijd van school heeft meegenomen terwijl hij op dat moment de zorg over de kinderen had. Daarnaast vindt hij dat de school de schijn van partijdigheid niet...

Commissie van Beroep PO: beroep tegen mededeling einde tijdelijk dienstverband van rechtswege ongegrond

08-01-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

De werkgever heeft de werknemer meegedeeld dat het verlengd tijdelijk dienstverband van rechtswege eindigt. Er zijn twee opvolgende arbeidsovereenkomsten waarvan de tweede aan te merken is als een overeenkomst als bedoeld in art. 3.3 lid 2 cao po, d.w.z. een...

Centrale Raad van Beroep: terugvordering en verrekening te veel ontvangen BWOO-uitkering

08-01-2015 | Jurisprudentie: (Bovenwettelijke) werkloosheidsuitkering, Jurisprudentie: alles

Vanaf 2006 is werknemer van schoolbestuur A werkloos geworden. Op basis van de onderwijswetgeving (het BWOO) heeft de ex-werknemer recht op een WW-uitkering en een bovenwettelijke WW-uitkering. In 2011 vordert KPMG een deel van de bovenwettelijke WW-uitkering terug,...

LKC (PO): Klacht over oneigenlijk gebruik adressenlijst

07-01-2015 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Klachten

Naar aanleiding van de kandidaatstelling van een ouderpaar voor de MR (klagers) hebben drie andere ouders de contactouders van de school per e-mail verzocht om via het op school bestaande digitale communicatiesysteem een brief door te sturen aan alle ouders. In die...
Pagina 197 van 290« Eerste pagina«...102030...195196197198199...210220230...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}