• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Rechtbank Amsterdam: verwijdering leerling door wangedrag ouders

11-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

Leerling van basisschool verwijderd als gevolg van de ernstig verstoorde relatie tussen de ouders van de leerling en de school welke een negatieve invloed heeft op het ordelijk functioneren van de leerkracht en de school als geheel. De verwijdering wordt als het enige...

Landelijke Klachtencommissie VO: klacht over schorsing, klachtbehandeling, klachtenregeling en bestuursstructuur

10-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Klachten

Op grond van het vaststaande omschreven gedrag heeft de conrector in redelijkheid kunnen besluiten tot het nemen van de interne schorsingsmaatregel. De conrector heeft het schorsingsbesluit genomen, nadat zij de leerling had gehoord over het incident. Vervolgens heeft...

Commissie van Beroep VO: beroep tegen schorsing als ordemaatregel en tegen ontslag wegens plichtsverzuim/gewichtige reden

10-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Disciplinaire maatregel, Jurisprudentie: Ontslag

Het beroep tegen de schorsing is niet binnen de geldende termijn ingesteld. Niet is gebleken van omstandigheden, op grond waarvan de overschrijding van de beroepstermijn verschoonbaar is. Aldus is het beroep tegen de schorsingsbeslissing niet-ontvankelijk. Het ontslag...

Landelijke Geschillencommissie: interpretatiegeschil art. 2.5 lid 5 CAO-VO / taakbeleid

07-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Medezeggenschap

Partijen verschillen van mening over de uitleg van begrip “wijzigingen in het systeem van taakbeleid” als genoemd in artikel 7.1 lid 5 cao vo. De werkgever heeft met de Centrale Medezeggenschapsraad afspraken gemaakt over het taakbeleid. De PGMR stelt dat...

Raad van State: medische gegevens personeelsdossier

05-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Werknemer is van 2 september 2002 tot 4 juni 2007 bij het bevoegd gezag in dienst geweest als docent-assistent. In 2005 en 2006 was hij enige tijd gedeeltelijk arbeidsongeschikt en heeft hij een re-integratietraject gevolgd. Tot 1 januari 2006 maakte het bevoegd gezag...

College voor de Rechten van de Mens: onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte

04-02-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Een leerling die een ernstige vorm van dyslexie heeft, zat in het schooljaar 2012-2013 in de vijfde klas van het VWO van het Rijnlands Lyceum Wassenaar. De school had voor hem een handelingsplan gemaakt. Hierin was onder meer afgesproken dat aan de leerling zowel een...
Pagina 227 van 290« Eerste pagina«...102030...225226227228229...240250260...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}