• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Rechtbank Rotterdam: weigering toelating leerling reformatorische school onterecht

30-01-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen

Een ouderpaar heeft negen kinderen. Zij vorderen in kort geding dat hun zevende kind, een dochter, wordt toegelaten tot de plaatselijke gereformeerde basisschool waar de eerste zes kinderen van de ouders ook onderwijs volgen of hebben gevolgd. De school weigert de...

LKC: klacht over inhoud en gevolgen Leerplichtwet in het VO

29-01-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Klachten

Een ouder heeft oorspronkelijk geklaagd over het feit dat de directeur van de school haar dochter geen extra verlof wilde geven buiten de schoolvakantie.De Commissie heeft het bevoegd gezag de mogelijkheid geboden de klacht af te handelen. Klaagster was tevreden over...

Raad van State: afwijzing vergoedingsverzoek door Participatiefonds

29-01-2014 | Jurisprudentie: (Bovenwettelijke) werkloosheidsuitkering, Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

Het Participatiefonds heeft het vergoedingsverzoek van een schoolbestuur afgewezen, omdat het schoolbestuur niet duidelijk heeft kunnen aangeven dat zij een outplacementaanbod hebben gedaan aan de werknemer. Voorwaarde is dat dit een schriftelijk aanbod is. Het...

Commissie van Beroep VO: beroep tegen schriftelijke berisping in verband met onoplettendheid ten aanzien van in bewaring nemen spullen bij gymles

24-01-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Disciplinaire maatregel

Een gymleraar heeft bezittingen van leerlingen in bewaring genomen. Na de les ontbreekt een iPod. De werkgever stelt dat de werknemer in strijd met geldende voorschriften ter zake heeft gehandeld en geeft hem om deze reden een schriftelijke berisping. De werknemer...

College voor de rechten van de mens: geen onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte bij het maken van doeltreffende aanpassingen binnen het onderwijs

24-01-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig

Een leerling die aan allergieën lijdt, zat in het schooljaar 2011-2012 in de tweede klas van de havo van een school die onder het gezag van Stichting Zaam valt. De leerling was als gevolg van deze allergieën vaak afwezig. De moeder heeft de school gevraagd voor haar...

Centrale Raad van Beroep: ontslag wegens ongeschiktheid voor de functie niet gehonoreerd

23-01-2014 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag

Een werknemer is al geruime tijd als groepsleerkracht werkzaam in het primair onderwijs. Zij is al een aantal maal uitgevallen in verband met ziekte. In 2009 val zij weer uit in verband met ziekte. Begin 2010 voert een arbeidspsycholoog een onderzoek uit waaruit...
Pagina 228 van 290« Eerste pagina«...102030...226227228229230...240250260...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}