05-04-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Disciplinaire maatregel
Op 6 december 2021 was een zeventienjarige leerling samen met andere kinderen knalerwten aan het gooien. ’s Ochtend had de leerkracht er al wat van gezegd. Diezelfde middag deden de leerlingen het opnieuw, binnen het schoolgebouw en op een plaats tussen jongere...
09-03-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen
Ouders hebben hun kind ingeschreven op een reguliere school in Den Burg. Omdat deze leerling uitzonderlijk hoogbegaafd is heeft zij extra begeleiding en ondersteuning nodig. Ondanks meerdere gesprekken met de ouders van de leerling en het bevoegd gezag van de school...
01-03-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen
De zaak gaat over de vraag of het schoolbestuur een leerling mocht schorsen en mocht verwijderen van de school wegens het gebruiken van softdrugs in de omgeving van de school en het handelen in softdrugs met leerlingen van de school en een andere school. In de brief...
22-02-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Overig, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen
Voor een leerling is een ontwikkelingsperspectief opgesteld, maar volgens de moeder van de leerling zijn er onterecht bepaalde persoonsgegevens opgenomen in het OPP. Het gaat onder meer over gezondheidsgegevens. De landelijke klachtencommissie komt tot het volgend...
18-02-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Toelating/schorsing/verwijdering leerlingen
Een leerling heeft het schooladvies vmbo-kader gekregen. De vader van de leerling meldt zijn kind aan op een school voor voortgezet onderwijs die mavo, havo en vwo aanbiedt. De school biedt geen vmbo-kader aan en wijst de aanmelding af, omdat de leerling niet voldoet...
18-01-2022 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Ontslag
De werkgever heeft een docent techniek op staande voet ontslagen omdat hij schooleigendommen heeft meegenomen en daarover niet transparant is geweest. Volgens de werknemer was sprake van afvalmateriaal en is hij niet rechtsgeldig op staande voet ontslagen. Er is...