Gerechtshof Den Haag: Voor de beoordeling van de vraag of er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie is niet van belang aan wie de verstoorde arbeidsrelatie te wijten is

De werknemer is werkzaam in het voortgezet onderwijs, maar heeft geen bevoegdheid. Werkgever wil dat werknemer haar bevoegdheid haalt en gaat treedt hierover met werknemer in overleg. Vervolgens ontstaan er tussen werkgever en werknemer verschillende conflicten over...

Commissie van Beroep VO: Een werknemer die het hele schooljaar les geeft in de bovenbouw, werkt in de structurele formatie en heeft recht op het entreerecht als hij ook voldoet aan de overige voorwaarden

De werknemer vervangt een collega en geeft in het schooljaar meer dan 50% van zijn lessen in de bovenbouw. De werkgever meent dat de werknemer niet werkzaam is in de structurele formatie en laat hem niet in aanmerking komen voor het entreerecht. De werknemer tekent...

Gerechtshof Amsterdam-Ondernemingskamer: Er zijn in een medezeggenschapsreglement meer beperkingen aan verkiesbaarheid toegestaan dan uitsluitend de in artikel 24 lid 4 onder a Wms genoemde beperking.

Het College van Bestuur van een Stichting voor voortgezet onderwijs (hierna: CvB) is in beroep gekomen tegen de uitspraak van de Landelijke Commissie voor Geschillen (uitspraak 107381). In deze uitspraak heeft de Commissie geoordeeld dat de Wms geen ruimte biedt om in...